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はじめに
卓越した金融機関であるインド準備銀行(RBI)は、その業務を強化するために継続的にイノベーションを取り入れている。 RBIジャイプール支店は、効果的な内部コミュニケーションに力を入れるため、さまざまな部署にまたがるコンテンツ配信を合理化するソリューションを求めていた。 彼らの旅は次のようなものだった。 LMXコンテンツ、にたどり着いた。
課題
RBIジャイプール支店は、内部情報を効果的に発信する上で課題に直面していた。 Eメールでのアナウンスのような従来の方法では、全スタッフを巻き込むには不十分なことが多かった。 アクセシビリティと明瞭性を高めるソリューションを求めて、よりダイナミックな社内コミュニケーション・プラットフォームを導入する旅に出た。
LMXコンテンツの選択
この旅は、LMXコンテンツがすでに使用されていたRBIミザプールオフィスを訪問することから始まった。 その機能に感銘を受けたジャイプール支店は、社内コミュニケーションのニーズを満たすシステムの可能性を認識した。 LMX Content の自動コンテンツ管理機能は、重要な情報を全スタッフに迅速に届けるという RBI の目標にシームレスに合致していた。
1.自動化による効率化LMX Contentの自動コンテンツ配信は、手作業を大幅に削減した。 コンテンツは効率的に管理され、スケジューリングされるため、繰り返しの作業が不要になる。
2.カスタマイズされたコミュニケーションRBIジャイプール支店内の各部署には、独自のコミュニケーション要件があります。 LMXコンテンツは、各部門の好みに合わせたコンテンツ配信を可能にし、より効果的なメッセージングを実現している。
3.より広いリーチ:エレベーター・ロビーのような人通りの多い場所にスクリーンを戦略的に配置することで、重要な最新情報のリーチを拡大。 この方法は従来のEメールを凌駕し、情報をより身近でインパクトのあるものにした。
4.エンゲージメントの向上スタッフのエンゲージメントは、LMXコンテンツによって大幅に向上した。 最新情報やお知らせに簡単にアクセスできるようになり、最新ニュースやイベントの認知度向上につながった。
ポジティブな結果
LMXコンテンツは、RBIジャイプール支店の内部コミュニケーションを変革する上で重要なツールであることが証明された。 このソリューションにより、教育コンテンツがスクリーンを越えて効果的に配信され、リーチとインパクトを最大化できるようになった。 スタッフからの好意的なフィードバックは、LMXコンテンツが重要な最新情報への理解を深め、より良いエンゲージメントを促進する価値を持つことを強く印象づけた。